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quarta-feira, 22 de março de 2017

O Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab), divulga 930 vagas de emprego em todo o estado. São oportunidades com salários que podem chegar a R$ 5 mil, mais benefícios, exigem formação entre o ensino fundamental incompleto e o superior completo e são para ambos os sexos. São 356 vagas para deficientes.

Entre as oportunidades para deficientes estão 93 para Vendedor de Comercio Varejista, 70 de Repositor de Mercadoria, 70 de Operador de Caixa, 49 de Atendente de Lanchonete, 20 de Embalador à Mão, dez (10) para Copeiro, 15 de Faxineiro, dez (10) Auxiliar nos Serviços de Alimentação, e oito (8) para Cobrador Interno, entre outras.

Na Capital são 539 vagas, com destaque para cem (100) vagas de Operador de Telemarketing Receptivo, 60 para Operador de Telemarketing Ativo, 50 para Montador de Móveis de Madeira, 20 para Consultor Imobiliário, 20 para Corretor de Imóveis, 15 para Auxiliar nos Serviços de Alimentação, dez (10) para Auxiliar de Confeiteiro e dez (10) para Fiscal de Loja, 12 para Instalador de Antena. Na Região Metropolitana são duas (2) vagas para Mecânico de Refrigeração.


Para a Região Serrana são 28 oportunidades, com três (3) para Professor de Língua Inglesa, 15 para Alimentador de Linha Produção e dois (2) para Atendente de Lojas e Mercados, entre outras. No Médio Vale do Paraíba são três (3) chances, sendo uma (1) para Cuidador de Idosos, uma (1) para Operador de Empilhadeira e uma (1) para Inspetor de Serviços de Transportes Rodoviários.No Noroeste Fluminense são duas oportunidades.

As inscrições para se candidatar às vagas coletadas pela secretaria podem ser feitas nos postos SINE/Setrab (http://www.rj.gov.br/web/setrab/exibeconteudo?article-id=2566341) ou no site maisemprego.mte.gov.br. A secretaria também mantém em seu site o PDF com a distribuição de chances existentes por região e função.

A Setrab esclarece que o banco de dados de emprego pode sofrer alterações momentâneas como inclusão/fechamento de vagas ou ampliação/redução de ofertas. Para manter o Painel de Vagas o mais atualizado possível, a Secretaria passou a divulgá-lo duas vezes na semana, sendo uma na terça-feira à tarde e outra na sexta-feira.